Archivos de la categoría ‘Listas’

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NASA HQ PHOTO

Siguiendo con la lista de bancos de imágenes gratuitos publicada hace unos días, les presento ahora 5 sitios más:

 

1. Free Pixels

Es un banco de 5.639 imágenes que se pueden descargar gratuitamente. No es necesario registrarse o suscribirse.
Es una licencia, no una cesión. Significa que FreePixels sigue siendo el dueño de los derechos de propiedad intelectual de las imágenes y creaciones digitales. Éstas pueden utilizarse para fines personales y comerciales con ciertas limitaciones.

freepixel
2. Free Media Goo

Es una web creada por y para desarrolladores, que ofrece imágenes,  fondos y texturas. FreeMediaGoo.com  también se reserva la propiedad de las imágenes, pero permite su utilización para impresión, cine, TV, Internet o cualquier otro tipo de medios de comunicación, tanto para uso comercial como personal. No es necesario incluso declarar el crédito de las imágenes. Su única limitación la describen en la Licencia de Uso: está prohibidas su uso para propaganda, pornografía o materiales sugerentes.

FreeMediaGoo

3. NASA

Ofrece un buscador con miles de imágenes relativas al espacio dentro de un banco de imágenes de la NASA. La gran mayoría de las mismas no tienen derecho de autor y pueden ser usadas libremente.  En otros casos debe  solicitarse permiso.

Nasa_

También podemos descargar imágenes de NASA en Flickr

Nasa en flickr

 

4. PhotoRack

Posee miles de imágenes. Se pueden utilizar en proyectos personales y comerciales. Aunque sugieren agregar el crédito correspondiente, no es obligatorio. Las imágenes están organizadas en categorías y sub-categorías, sin embargo la gran contra radica en la ausencia de un buscador lo cual facilitaría la tarea.

PhotoRack

5. Unsplash

Este sitio tiene una gran cantidad de imágenes en alta resolución libres de uso, y promete 10 fotos más cada 10 días.  En este caso se trata de un blog en Tumblr, por lo tanto es necesario suscribirse y seguir a Unsplash para poder acceder a las imágenes.

Unplash

 

 

¡Atención! Si bien se pueden descargar las imágenes gratuitamente, es importante revisar los derechos de atribución en cada sitio. Algunos solicitan que se indique el autor y en otros casos es obligatorio hacerlo.

También deben tener cuidado de no confundirse, muchos de estos sitios aceptan publicidad de otras webs de imágenes pagas lo cual puede resultar engañoso.

Les invito a leer el post: Fotos de Getty Images serán gratuitas donde publiqué una lista con otros 10 sitios para descargar imágenes gratuitas.

La figura del Community Manager es indispensable, de eso no puede haber dudas. Su trabajo en Redes Sociales marca la diferencia para las empresa. Puede significar un despegue, un resurgimiento o un hundimiento, según quien realice esta tarea. Y es que no siempre las empresas toman conciencia de la importancia de esta función, y muchas veces delegan este trabajo en algún becario sin experiencia. Hay muchos ejemplos en los cuales una mala gestión generó graves consecuencias.

Ya hemos visto en otros post el perfil y las características que debe reunir un buen Community Manager, cito aquí solo algunas:

  • Buen comunicador
  • Acertiv@
  • Empátic@
  • Organizad@
  • Responsable
  • Debe ser parte de la/s comunidad/es
  • Debe estar atent@ a  las novedades

 

Siendo el rol del Community Manager tan importante, ¿cuánto cuesta su trabajo?. ¿Es bien remunerado?

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Estuve investigando datos de la región y encontré algunos informes. El más completo por los ítems que contiene y los países que incluye, me pareció el eBook realizado por Vilma Núñez.

Les transcribo a continuación los datos más relevantes, a la vez que agrego los números de Uruguay, ya que el trabajo de Vilma no lo incluía.

Consultadas varias fuentes del área en Uruguay, y si bien es muy relativo y depende de varios factores como el tamaño de la comunidad, la cantidad de posteos diarios, la cantidad de horas a dedicar, si hay trabajo de producción de parte del Community Manager o ya le dan todos los contenidos a compartir, etc. la tarifa promedio ronda los 500 dólares / mes.

 

E-book “Cuánto gana un Community Manager en Latinoamérica y España”

El trabajo de Vilma Núñez incluye el sueldo promedio obtenido luego de entrevistar a más de 500 personas (que varían de acuerdo al país), así como también una guía para crear propuestas, planes de contenidos y presupuestos.

Las cifras son un promedio según lo que contestaron profesionales en los diferentes países.

Lo que cobran los Community Manager por mes
  • Argentina – 4000 pesos argentinos / mes
  • Ecuador – 350 dólares / mes
  • Colombia – 450000 pesos colombianos / mes
  • República Dominicana – 25000 pesos dominicanos / mes
  • El Salvador – 150 dólares / mes
  • Paraguay – 2000000 / mes
  • Chile – 600 dólares / mes
  • Costa Rica – 200 dólares / mes
  • México – 7000 pesos mexicanos / mes
  • Guatemala – 500 dólares / mes
  • Panamá – 500 dólares / mes
  • Perú – 600-800 soles / mes
  • Bolivía – 200 dólares / mes
  • España – 300€ y 500€ / mes
  • Uruguay – 500 dólares / mes
Mapa realizado por @Vilmanunez, con el agregado del dato de Uruguay por @MonikViera

Mapa realizado por @Vilmanunez, con el agregado del dato de Uruguay por @MonikViera

Por hora por servicios de freelance
  • Argentina – desde 80 a 160 pesos argentinos / hora
  • Colombia – desde 1300 a 2000 pesos colombianos / hora
  • República Dominicana – desde 20 a 35 dólares / hora
  • México – desde 200 a 300 pesos mexicanos / hora
  • España – 15€ / hora
Por gestionar cada perfil online (Freelance)
  • Venezuela – desde 100 a 200 dólares / red social
  • República Dominicana – desde 2500 a 5000 pesos / red social
  • España – 100€ / red social
Sueldos de Community Managers contratados en agencias y empresas
  • España – entre 15000 euros a 18000 euros al año
  • México – entre 8000 y 10000 pesos mexicanos al mes
  • República Dominicana – entre 18000 y 20000 pesos dominicanos al mes
Cuánto cobra una agencia por servicios de Community Management
  • República Dominicana – Pequeña (entre 150000 y 30000 pesos al mes), Mediana (entre 25000 y 60000 pesos al mes) y grande (desde 75000 pesos al mes)
  • España – Pequeña (entre 600€ y 2000€ al mes), Mediana (entre 2000€ y 5000€ al mes) y grande (desde 5000€ al mes)

 

Para descargar el ebook de Vilma Núñez debes suscribirte aquí.
Fuente de los datos: Vilma Núñez

¿Te han sorprendido estos datos? Si tienes los datos de otros países cuéntanoslo en comentarios.

StormboardStormboard es una plataforma de colaboración, una herramienta que te ayuda a organizar las brainstorming de una manera ordenada y muy creativa. Al igual que otras herramientas permite compartir una pizarra, en la cual todo el equipo podrá realizar sus aportes. Cada idea que se agrega conlleva un hilo de conversación de su creador.

Se pueden agregar fotografías, videos, texto a través de post it. Stormboard permite, tal cual una red social, marcar entradas favoritas. De esta manera podemos saber la opinión de todos y elegir entonces las ideas favoritas del grupo.

La versión gratuita permite una cantidad ilimitada de lluvias de ideas para un equipo de 5 usuarios, donde habrá un administrador. Por U$S 5 /mes puedes agregar a todos los integrantes que quieras y por U$S 10 /mes te permite agregar administradores de manera ilimitada.

StormboardFeatures-Activity

STORMBOARD EN 10 PASOS

1.Crea una tormenta:

Una vez que hayas iniciado sesión en tu cuenta , simplemente debes hacer clic en el botón “Create a Storm” (crear una tormenta) para empezar. Luego seleccionas una plantilla en el menú desplegable. Stormboard ofrece una amplia gama de plantillas para atender a muchas áreas y procesos diferentes .

2.Añade una nota adhesiva:

Crea la primera nota adhesiva seleccionando “sticky” en el menú superior izquierdo, seleccionando un color y escribiendo en el campo de la nota. Pulsa enter y arrastra el papel autoadhesivo en el tablero. Las imágenes y documentos de notas adhesivas funcionan de la misma manera, con la capacidad añadida de subir una imagen o documento. Un “sticky” de vídeo te permitirá vincular un vídeo de Youtube o Vimeo.

3.Crea un boceto:

Añade un boceto del brainstorming seleccionando “sticky  sketch”. Cuando hayas terminado de dibujar basta con hacer clic en “Crear Sketch” y  se añadirá a tu tormenta.

4.Crear una pila o “stack”:

Una pila es como una sub-carpeta o sub-tormenta en este caso . Selecciona una nota adhesiva en el menú e introduce un título . Una vez que la hayas colocado en la tormenta simplemente has clic en el icono de la pila que aparece en la esquina derecha inferior. Esto te llevará a la pila donde se pueden introducir más notas adhesivas , al igual que en la tormenta inicial.

5.Voz:

Una nota adhesiva que no ha recibido ningún voto aún mostrará un cero en la parte inferior de la nota. Hacé clic en ese cero y agrega o quita votos como mejor te parezca. Puedes apilar todos sus votos en una nota, o difundirlas por toda la pizarra.

6.Comenta:

Comentar sobre las notas adhesivas también es útil para la comunicación del equipo. Simplemente hacé clic en la burbuja del discurso en la esquina izquierda inferior de una nota para añadir su comentario.

7.Actividad:

¿Quieres ver lo que ha estado sucediendo en tu tormenta recientemente? Haz clic en el botón de “Actividad” en la esquina superior derecha de tu tormenta para ver las notas que se han añadido, votado y comentado en la historia reciente.

8.Informes:

Informar es una excelente manera de ver lo que está pasando en tu tormenta, sin tener que contar los votos, mirar los comentarios o determinar qué ideas llegaron a la cima . Encontrarás el botón “Información ” en el menú en la parte inferior de la pantalla. Experimenta con los distintos tipos de informes para ver cuáles son los más apropiados para ti.

9.Edita:

Es comprensible que quieras realizar cambios en las notas adhesivas de vez en cuando. Simplemente hacé clic en la configuración  en la esquina superior derecha de una nota para editar el texto, bloquearlo, apilarlos y copiar o mover a otra tormenta.

10.Invitar:

Ahora que sabés cómo utilizar Stormboard es el momento de invitar a otros miembros del equipo para intercambiar ideas y colaborar juntos. Simplemente hacé clic en el botón “Agregar” en la zona Participantes.

Una vez finalizada la reunión, taller o workshop, la misma herramienta nos permite revisar y sintetizar la información almacenada,  exportando los datos.

Les dejo un video donde pueden ver como funciona Stormboard.

 

¿Qué les parece esta herramienta?

Tal vez sea tu primer blog o quizás ya llevas varios intentos, lo cierto es que todos pasamos por eso hasta que damos en el clavo y vamos mejorando la técnica. La experiencia hace al maestro… o lo acerca al menos.

to blog or not tu blog

Más allá del camino que cada uno transite, les dejo aquí algunos consejos con el ánimo de facilitarles el camino: 

  1. LEE: esto es más que necesario. Por más que seas un maestro en el área sobre el que escribas, es necesario mantenerte actualizado y para eso la única opción es leer.
  2. LLEVA APUNTES: todo puede ser útil o puede servirte de inspiración y no siempre podemos aprovecharlo en ese preciso momento, por eso es necesario buscar una manera de conservar la idea. Yo utilizo Evernote, pero si no te va demasiado la tecnología alcanza con que tengas a mano siempre algún bloc de notas.
  3. DA MUCHO DE TI, PERO NO TODO: escribe desde la experiencia, cuenta tus anécdotas si te parecen válidas, sé tu mismo en todo momento cuando escribas, pero luego sepárate de la historia. No te obsesiones con las vistas del blog o los comentarios. Todos tenemos derecho a pensar distinto e incluso a que no guste lo que escribes.
  4. ESCRIBE: no hay excusas para no hacerlo. Hoy día somos bombardeados con noticias de todo el mundo. Siempre hay algo interesante que contar.
  5. NO COPIES, SE FIEL A TU ESTILO: puedes seguir a muchas personas interesantes, pero debes encontrar tu propio estilo, el que te haga ser fresco y confiable a ojos de tus seguidores. Si la información es buena puede difundirse pero respetando tu narrativa
  6. SE CLARO Y CONCISO: lo sustancial es ser lo más claro posible, si la temática es muy técnica puedes agregar en un apartado las aclaraciones que creas necesarias. Si el artículo no amerita la extensión, no lo hagas. Es preferible ser conciso que extenderse de más y aburrir al lector con información innecesaria.
  7. CUIDA EL DISEÑO: no es necesario que seas diseñador ni un erudito en imagen, pero debes tener en cuenta que ‘el envase también hace a la cosa’ y es otra carta de presentación. No descuides el diseño para que tus artículos sean más interesantes. TIPS RÁPIDOS: 1. Si es mucho texto vístelo con imágenes, no demasiadas, solo las necesarias para que el lector descanse la vista y resulte atractivo. 2. Juega con los colores para que resalte el contenido pero sin abusar. 3. Recurre a los bancos de imágenes gratuitos. Escribí sobre ellos en otro post: Fotos de Getty Images serán gratuitas
  8. CAMBIA LOS FORMATOS: trata de variar, escribe pero otras veces comparte una infografía o una imagen que hable por si misma, otro día sube un video. Recuerda que lo único perpetuo es el cambio, ¡cambia!
  9. ANTES DE POSTEAR, HAZ UNA VISTA PREVIA: a veces en el apuro por dar una primicia o en el entusiasmo de comunicar algo, podemos ser impulsivos y cometer errores. Siempre es conveniente revisar el texto varias veces.
  10. TEN DISCIPLINA PERO SOBRETODO DIVIÉRTETE:  escribir tiene que ser algo entretenido, divertido, nunca una tarea de la cual te sientas obligado a hacer. Si esto pasa, la gente se dará cuenta, el nivel irá bajando y terminarás abandonando a mitad de camino. 

La escritura no es producto de la magia, sino de la perseverancia. Richard North Patterson

Getty Images, uno de los principales y más famosos bancos de imágenes del mundo,  permitirá el acceso libre a más de 35 millones de fotografías de su archivo.

La empresa ha decidido permitir a los usuarios embeber las imágenes, sin fines comerciales, en sus sitios o blogs a través de código HTML.Getty Images HTML

Las fotografías no admitirán el famoso “copio y pego“.  Al hacer esto Getty Images se asegura su reproducción con la información de copyright y un enlace. Esto le brinda a la compañía la posibilidad de tener un registro de las páginas web en donde se alojan sus  fotos.

Las imágenes deben reproducirse sin fines comerciales y respetando los actuales derechos. Además si bien 35 millones de imágenes son muchas, recordemos que no son todas, el resto aún conservan sus derechos de copyright y no pueden descargarse sin pagar su precio.

Bancos de imágenes gratuitas:
  •  4freephotos.com:  imágenes Creative Commons
  • 500px: base de datos con licencia Creative Commons.
  • es.photl.com: contenido exclusivo y opciones gratuitas limitadas en resolución.
  • everystockphoto.com: fotografías con licencia Creative Commons, filtra automáticamente fotos gratis y se integra muy bien con Flickr.
  • Flickr.com: (usando filtro) con miles de fotos con licencia Creative Commons, indicando siempre el enlace y el autor de la imagen.
  • morguefile.com: miles de fotos libres de derechos.
  • rgbstock.com: contenido gratuito para uso personal y comercial.
  • www.sxc.hu: es miembro de la familia de Getty Images, con la infraestrucutura del famoso istockphoto.com por detrás. Hay muy buen contenido con licencia adecuada para su uso gratuito (cada foto tiene unas condiciones específicas que hay que consultar). Cuentan con más de 350.000 fotos de fotógrafos de todo el mundo.
  • veezzle.com: un buscador de fotos Creative commons que incluye varios directorios de este tipo de contenido (SXC, RGBStock, StockVault, Instagram, etc).
Derechos Creative Commons

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Web Creative Commons

Sobre las licencias Creative Commons: tipos y usos http://creativecommons.org/licenses/

¿Conoces otros bancos de imágenes gratuitos? Compártelo.

Estos son algunos de los consejos que dan los 22 expertos consultados al community manager que inicia:

Imagen

Vilma Nuñez

Le recomendaría que se enfoque más en crear una marca optimizada que en resultados inmediato. Un buen edificio, necesita de una buena base para sustentar todo el peso. Lo mismo pasaría con las marcas, el inicio tiene que ser bueno y fuerte. Una vez que tienes eso puedes iniciar a implementar estrategias donde primero reine la conversación e interacción. La conversión viene como efecto dominó si la gestión es buena, aunque en el fondo siempre queremos vender, antes necesitaremos generar confianza, luego conversación y por último la conversión. Al hacerlo en este orden la tasa de los convertidos siempre será mayor que en casos contrarios donde la estrategia es súper agresiva.

Isra García

  • Hagas lo que hagas, lo único que hablará por ti es el resultado de lo que hagas, eso de filtrar y publicar contenido, responder y enviar mensajes de agradecimiento, eso funcionaba en 2011, ahora no.
  • Si quieres hacer algo más que el resto, deberás ir más allá del resto.
  • Permanece humano, siempre, a toda costa.

Carlos Bravo

La confianza no es algo que se genera del día a la mañana. Requiere un trabajo a largo plazo. El Community Manager tiene que preparar el terreno y proyectar la imagen de empresa simpática y sería. Mis consejos en este sentido serían básicos:

  • Acortar los tiempos de respuesta a un mínimo.
  • Nunca buscar excusas por las que un servicio o producto no haya tenido los resultados esperados.
  • Participar activamente en la generación de aquellos contenidos que permitan aumentar el nivel de interacción con los usuarios a través de redes sociales.
  • Apoyar a través de Twitter y Facebook para captar nuevos suscriptores del boletín de la empresa para realizar posteriormente campañas de e-mail marketing.

Juan Merodio

Yo le diría que definiese una estrategia basada en el contenido como eje central, teniendo en cuenta contenidos en distintos formatos, tanto blog como imágenes y video, y que ese contenido lo acompañase con storytelling.

Pero el contenido si no es visto no se le puede sacar partido, por lo que paralelamente le recomendaría establecer una campaña para generar tráfico de calidad basada en SEO, publicidad social, email marketing y que se cree un cuadro de mandos con los KPI´s que necesita medir y lo actualice mensualmente para saber lo que funciona y lo que no y poder ir optimizando la estrategia a tiempo real.

Patricia de Andrés

Si eres CM y te contratan para que vendas más, pregunta qué es vender. Un proceso de ventas tiene tradicionalmente 4 fases: conocimiento, consideración, preferencia y acción. Tú juegas en todo el proceso, pero quien vende es la empresa.

Amel Fernandez

En primer lugar, creo que uno de los objetivos vitales de este 2014 va a ser incrementar el alcance de las publicaciones en Facebook. En segundo lugar, estoy convencido de que será el año del direccionamiento de tráfico social. Las redes sociales, cada vez más, se están consolidando como un canal de atracción, no de conversión directa.

María Lázaro

La labor del community manager dependerá del grado de desarrollo de la empresa en materia de e-commerce, marketing online y social media. Estudia primero bien la empresa: su trayectoria, su mercado, su producto, sus clientes actuales y potenciales, su competencia. Un pequeño análisis DAFO es fundamental. ¿Dónde estamos y adónde queremos llegar? Buena parte de esta información debería proporcionarla la propia empresa al recién llegado.

Juan Carlos Mejía Llano

1. Se debe realizar un Plan Estratégico de Social Media que sirva como marco de acción para las actividades tácticas. Este trabajo le permitirá entre otras cosas:

  • Identificar buenas prácticas mundiales de empresas de la categoría en redes sociales.
  • Definir con mucha precisión la audiencia a la que se desea llegar.
  • Determinar las redes sociales en las que se requiere participar.

Keka Sánchez

Una de las bases principales del Community Manager es conocer el sector. La especialización es cada vez más importante. Imaginar que os ficha un laboratorio farmacéutico y aunque conozcáis las herramientas, la táctica y la estrategia o cómo elaborar un plan de contenidos, no tenéis ni la más remota idea de lo que es el ‘ácido saletil salicílico´ (medicamento genérico a través del que se comercializan los anunciados en medios de comunicación).

Soledad Gómez Vílchez

En primer lugar, que dedique un tiempo a conocer bien la empresa para la que va a trabajar, cuáles son sus objetivos, filosofía y el mercado en el que se encuentra. Debería probar de primera mano los productos o servicios de la compañía para tener una idea clara del tema y sentirse involucrado con aquello que va a comunicar, y si además puede probar y comparar con otros similares mucho mejor.

Andreas Schou

La clave del éxito en las redes sociales está en las personas y en las relaciones. El Community Manager juega un papel central en conectar con los clientes existentes y potenciales en las redes sociales y acercar a las personas detrás de la marca a sus clientes. Para lograrlo es conveniente tres ingredientes: Pasión, generosidad y constancia.

Tristán Elosegui

Recomendaciones para el Community Manager en 2014:

  1.  Las redes sociales no son un canal de conversión directa, ‘empujan’ la venta y esta ocurre fuera (web, call center, tienda…).
  2. La empresa está en redes sociales para cumplir un objetivo concreto. Las empresas no viven de acumular fans, sino de las ventas.
  3. Debe identificar/definir el ‘movimiento’ (aquel tema de conversación que permite establecer una conversación fluida con los usuarios, sin hablar continuamente de la empresa).

Erika Silva Aguilera

Lo primero que tiene que tener muy claro para que le vaya bien, es conocer al cliente que tiene la empresa que le ha contratado. Tiene que conocer sus necesidades, problemas, gustos, etc. Para conectar con los clientes en internet, si no los conoces, vas a ciegas y perderás el tiempo. No es lo mismo comunicar para clientes de 50 años, que a chicos de 18.

Paco Viudes

Mis consejos son varios:

  1. Crear pequeños objetivos pero alcanzables, ofrecer un mix Social Media vs Marketing Online.
  2. Innovar y ser creativo en la forma de comunicar, dar un par de vueltas de tuerca más. Creo que es lo más importante, y en un periodo de prueba mucho más.
  3. Apostar por utilizar medios distintos con un mismo objetivo dentro de una misma línea de comunicación. Lo que se llama Transmedia.

Giorgio Fasulo

A la hora de empezar una estrategia de Social Media lo primero que hay que hacer es una “Planificación Previa”, que consiste en averiguar informaciones sobre nuestra empresa y sobre nuestra competencia… ¿Quiénes somos y quiénes queremos ser?, ¿Qué tipo de lenguaje suele utilizar la Marca en sus comunicaciones?, ¿Dónde acuden nuestros clientes para obtener informaciones sobre nosotros?, ¿Qué redes sociales y qué tipo de lenguaje utiliza nuestra competencia?, etc.

Esmeralda Diaz-Aroca

En primer lugar es muy importante para evitar malos entendidos que tenga perfectamente definidos los objetivos de la empresa para la que trabaja y de quién va a depender jerárquica y funcionalmente. Es decir, a quién va a reportar directamente. Es importante que al menos 1 vez a la semana tenga una mini-reunión de seguimiento con esta persona.

José María Jiménez Shaw

En mi opinión debería dedicar al menos una semana a conocer la empresa, el producto que vende, que tipo de incidencias se producen habitualmente con los clientes y cómo se resuelven.

Luis Fernández del Campo

Lo primero de todo, le aconsejaría empaparse bien de los valores de la empresa, observar y analizar su entorno, verificar si realmente está en una “empresa social”. Si ésta cumple con todos los requisitos formales y humanos de ser una empresa 2.0, lo tendrá fácil para encajar en ella y desempeñar su labor de C.M.

Curiosa

El consejo es sencillo: demostrar en el tiempo de prueba, de la mejor forma posible, todos los conocimientos prácticos que se tiene en el área. Investigar sobre la empresa, hacer la tarea de saber para quiénes trabajo y sentirse parte de ellos para poder transmitirlo.

Sele

Estoy convencido que la mejor estrategia de un buen community manager pasa por aportar valor y no por la publicidad pura y dura, a pesar de que el primer y último fin de la empresa sea vender. Hoy día si algo da valor y aprecia un cliente real y potencial es llegar a él a través de un contenido de calidad, interesante, fiable, bien contado y, a ser posible, experiencial. Obviamente es una estrategia con la que conviene ir paso a paso y no ser cortoplacistas, ya que apostar por contenidos y ser relevantes requiere su tiempo. El trabajo más arduo será siempre hacer entender esto a quienes desean empezar a trabajar con comunidades y social media.

Diego Coquillat

Estamos en un momento en el que es básico que el empleado entienda e interiorice las necesidades reales de la empresa para APORTAR EL MÁXIMO VALOR posible, buscar la excelencia de tu trabajo dentro de un equipo multidisciplinar es una de las garantías de éxito.

Jorge Ávila

El primer consejo que le daría a un Community Manager que inicia en una empresa, dedicar un tiempo a entender las necesidades de la organización, encontrar por dónde podemos comenzar a aplicar Social Media y generar beneficios. Se trata de buscar prospectos, ventas, mejorar la satisfacción del cliente, apoyar en la comunicación corporativa, trabajar el posicionamiento de la marca…

28 expertos en Social Media para seguir e investigar:
Nombre Enlace
1 Vilma Núñez Vilmanunez.com
2 Isra García Isragarcía.es
3 Carlos Bravo Marketing de Guerrilla
4 Juan Merodio JuanMerodio.com
5 Patricia de Andrés PatriciadeAndrés.es
6 Amel Fernández SocialMedier.com
7 María Lázaro HablandoEnCorto.com
8 Juan Carlos Mejía Llano JuanCMejia.com
9 Keka Sánchez KekaSánchez.es
10 Soledad Gómez Vílchez MediaMusea.com
11 Andreas Schou AndreasSchou.es
12 Tristán Elósegui TristánElósegui.com
13 Erika Sofía Silva MarketingGastronómico.com
14 Paco Viudes PacoViudes.com
15 Giorgio Fasulo BindMe.net
16 Esmeralda Díaz-Aroca EsmeraldaDíazAroca.com
17 José María Jiménez Shaw 3cero.com
18 Luis Fernández del Campo FernándezdelCampo.es
19 Curiosa Curioseando.com
20 José Miguel Redondo, Sele ElRincóndeSele.com
21 Diego Coquillat DiegoCoquillat.com
22 Jorge Ávila JorgeÁvila.com
23 Chiara Cabrera InterQué.es
24 Javi Esteban About Javi Esteban
25 Jorge Tarancón LinkedIn
26 Fátima Martínez FátimaMartínez.com
27 Octavio Regalado OctavioRegalado.com
28 Alfredo Vela TicsyFormación.com

Fuente: Informe completo en AULA CM

10 consejos para el Community Manager

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